Tehnike intervjuisanja
Svako je sposoban da vodi razgovor, ali da li zaista otkrijete ono što ste nameravali?
Ostvarite bolje rezultate vođenjem visokokvalitetnih razgovora
Više od 250 stručnjaka treniranih u oblasti psihologije, kao i redovan trening u oblasti intervjuisanja, garantuje razgovor koji predstavlja maksimalnu korist za obe strane.
Stav koji odražava poštovanje u toku razgovora omogućuje obostrano korisnu komunikaciju
Uslovi za intervju bez stresa jedina su garancija otvorene i efikasne komunikacije (razmene informacija). Kljuc za komunikaciju koja je zadovoljavajuća za obe strane jeste uspostavljanje atmosfere poverenja za vreme razgovora, kao i pokazivanje pozitivnog stava.
„Od suštinske je važnosti zauzimanje stava poštovanja prema kandidatu. Prijatna atmosfera za razgovor stvara odličan osnov za saradnju; osoba je prirodna, oseća se ugodno i vezuje ovo iskustvo za budućeg poslodavca!“
Mag. Sabine Joanowitsch, Trener za intervjuisanje, HILL International
