OPIS POSLA
- Sastavite precizan opis posla
- Izvršite analizu zadataka
- Definišite neophodnie činjenice "hard facts" (radno iskustvo, trening, itd.)
- Definišite karakteristike ličnosti "soft facts" (sposobnosti komunikacije, timski rad itd.)
STRATEGIJA TRAŽENJA
Oglas za posao
- Profesionalno i ciljano sastavljen tekst oglasa
- Objavljivanje u prepoznatljivom HILL-ovom rešenju (layout-u)
Pretraga baze
- Ciljano pretraživanje HILL-ove baze kandidata
Direktno traženje
- Profesionalno i diskretno kontaktiranje kandidata visokih potencijala
Savršenom strategijom traženja do željenog uspeha
Traženje kadrova je mnogo više od jednostavnog oglašavanja i prikupljanja prijava. Ukoliko se na oglas jave neodgovarajući pojedinci, čak i najbolji procesi selekcije postaju beskorisni!
Oglas se mora obraćati idealnim kandidatima
Osnova obraćanja odgovarajućim kandidatima su precizno definisani preduslovi i i kvalifikacije, kao i odabir optimalne strategije traženja. Ciljani oglasi naglašavaju Vaš profesionalizam i predstavljaju nezamenjivo sredstvo na osnovu kojeg kandidati stiču odličan prvi utisak o Vašoj kompaniji.
Iskoristite našu internacionalnu bazu kandidata visokog potencijala!
Za Vas ćemo pronaći dodatne kandidate putem pretrage naše baze kandidata!
Direktno traženje „Light“
Da li imate jasnu predstavu o tome ko bi trebalo da bude Vaš novi zaposleni? Tim ćemo se pojedincima obratiti direktno i obavestiti ih o slobodnim radnim mestima u Vašoj kompaniji putem našeg jedinstvenog modula – Direktnog traženja!
„Kombinacijom jasno definisanih zahteva i odgovarajuće strategije traženja kadrova povećava se broj odgovarajućih kandidata. Precizan i profesionalno sročen oglas je od izuzetne važnosti- ne postoji druga prilika za prvi utisak.“
Roswitha Hill, HR-Expert, HILL Woltron Management Partner
Profitirajte zahvaljujući našim uslugama koje su prilagodjene upravo Vama i kontaktirajte nas odmah!
